Cómo trabajar legalmente en Costa Rica
¿Cuál persona extranjera puede trabajar legalmente en Costa Rica?
Usted puede trabajar bajo las figuras de Contrato laboral o Contrato por Servicios Profesionales, si posee alguna de las siguientes condiciones migratorias vigentes:
- Residente Permanente.
- Residente Temporal por Vinculo con Costarricense.
- Residente Temporal Técnico Especializado.
- Residente Temporal Empleado Especializado en relación de Dependencia.
- Categoría Especial por Trabajo de Ocupación Específica.
- Categoría Especial por Refugio o Asilo Político
- Solicitante de Refugio después del 3er mes.
El trabajo como ilegal (sin permisos ni documentos) es penado con deportación y multas económicas al empleador.
